Dentro do programa de desenvolvimento em resiliência existe um leque de possibilidades ao realizar o mapeamento dos comportamentos de resiliência dos profissionais que fazem parte do time de liderança.

Com base no mapeamento realizado por meio do QUEST_Resiliência podemos evidenciar quais são os pontos de fortaleza do grupo e quais são as habilidades comportamentais que precisam ser desenvolvidas para proporcionar maior capacidade de adaptação e superação em processos de constante estresse e pressão.

O mapeamento da resiliência é indicado para empresas que possuem uma rotina com alta carga de estresse, pressão e processos e relacionamentos profissionais conflituosos.

Também para organizações que buscam fortalecer a qualidade de vida e saúde mental dos seus colaboradores.

Etapas que envolvem este processo:

• Alinhamento das expectativas e entendimento do cenário
• Mapeamento por meio do QUEST_Resiliência
• Entrega e apresentação dos relatórios individuais
• Apresentação de uma visão 360º das condições de resiliência
• Proposta de atividades de desenvolvimento do grupo ou individual.

Entre em contato com um dos nossos consultores para falar sobre as possibilidades de realizar o mapeamento da resiliência no seu ambiente de trabalho.